绩效考核经理
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应聘职位
深圳多丽电子商务产业园管理有限公司

行业:计算机/互联网/通信/电子

地址:深圳市福田区上梅林多利电子商务产业园

岗位信息
  • 发布日期:2017-08-22
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:2人
  • 工作年限:3-5 年
  • 学  历:大专
  • 职位性质:全职
岗位职责:
1、协助制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度,匹配企业职位体系制定薪酬管理体系;
2、编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,增加公司薪酬的市场竞争力,以吸引公司需要的人才;
3、协助建立、健全公司的绩效管理制度,细化绩效管理的具体流程;
4、设计绩效管理方案,推广绩效考核工具和方法,协助各部门使用专业方法提取绩效指标,保证各级绩效指标具有战略指向性;
5、监督绩效考核周期性运行,指导业务部门开展绩效沟通与反馈,并建立员工个人绩效档。
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机、电子商务、金融类专业优先,声音甜美;
2、对工作认真细致,有耐心,做事严谨有条理,有售后支持、销售助理相关工作经验者优先;
3、有一定写作功底,良好的文字驾驭能力,能够准确捕捉产品亮点
4、具有发散型创意思维,善于独立思考,善于沟通,并具备良好的团队合作意识;
5、有一定的抗压能力,有团队精神;
6、了解各种文案的处理方法,熟练应用office等办公软件。
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招聘职位发布日期